为进一步促进学校发展，进一步拓宽选人用人渠道，建立健全干部能上能下、富有活力的选人用人机制，激发学校中层管理干部的工作积极性和创造性，全面提高干部队伍素质，为学校优秀教师脱颖而出提供竞争和施展才华的舞台，我校3月28日在学校大会议室举行了德育处、安全办两个部门管理岗位的公开竞聘活动。

为了组织好本次中层干部公开竞聘活动，我校提前召开了竞聘工作动员会，组织全体教师认真学习了《达州巨全双语学校中层干部公开竞聘工作方案》，对竞聘工作进行了全面安排和部署。经过集体动员、个人申报、资格审查等程序，学校竞聘工作领导小组确定了胡南等5名同志参加竞聘演讲。

竞聘演讲中，5位竞聘同志就个人基本情况、任职优势、任职后的工作设想和思路、竞聘态度等方面进行了详细的阐述，突出了竞聘者的政治思想表现、业务工作能力、组织协调能力和创新意识等，精彩的演讲赢得阵阵掌声。

演讲过程中，竞聘工作领导小组对每位竞聘人员逐一评分。竞聘演讲结束，全体教师还对5位竞聘者进行了民主测评。

在本次竞聘大会之后，学校竞聘工作领导小组结合每位竞聘者的得分和民主测评情况，对竞聘结果予以公示，公示期满按程序予以聘任。

本次中层干部竞聘活动激发了中层干部的积极性和创造性，进一步增强了广大教师的竞争意识、危机意识、责任意识，将牢记初心和使命，老师们表示将最大限度发挥工作热情，凝心聚力、敢于担当，推动学校各项工作顺利开展，努力创造巨全的美好明天。

图文：校务办公室            

排版：校务办公室            

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终审：王  斌        

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